Содержание цели

Критерии достижения цели

Обеспечение эффективности управления кафедрой.

Распределение функций и полномочий ППС кафедры: 100 %-ное участие ППС в деятельности кафедры, 100 % соблюдение трудовой дисциплины, недопущение нарушений дисциплины, организация отдыха сотрудников (1 выезд).

Обеспечение эффективности образовательных услуг ППС кафедры.

По дисциплинам кафедры рост успеваемости на 0,5 баллов по сравнению с предыдущим учебным годом. По плану кафедры приглашение 1 зарубежного ученого для чтения лекций. В соответствии с Программой внедрения полиязычного образования НАО «Торайгыров университет» участие 24 магистранта и 7 докторантов в данной программе. В рамках академической мобильности участие 3 студентов, 1 магистранта.

Повышение уровня качества методических разработок, расширение без практик.

Разработка и выпуск учебников, учебных пособий и методических указаний (5 разработок), проведение 6 методических семинаров кафедры, проведение 36 открытых занятий. Укомплектованность УМКД и УМКС – 100 %.

Обеспечение эффективности НИР кафедры.

Стажировка за рубежом (1 человек). Публикация статей с импакт-фактором – 6, актов внедрения – 3, монографий (1 разработка). Ожидаемое количество защиты докторских диссертаций PhD – 2, магистерских диссертаций – 16. Участие студентов, магистрантов, докторантов и ППС кафедры в конкурсах, олимпиадах, грантах, проектах в течение учебного года. Выполнение ППС кафедры госбюджетных, хоздоговорных НИР и проектов коммерциализации – 4 человека.

Повышение уровня качества воспитательной работы. Формирование специалистов с высокой эрудицией, культурой, ясно представляющих цели государства, политически зрелых представителей интеллигенции.

Проведение 40 мероприятий, кураторских часов 1 раз в месяц по воспитательной работе.

Обеспечение роста материально-технической базы кафедры.

Подача заявок на приобретение учебно-методической литературы (20 наименований). Приобретение компьютерной техники и лабораторной посуды в рамках выполнения госбюджетных и хоздоговорных НИР.

Обеспечение лидерства на рынке регионального образования.

Обеспечить прием студентов в пределах индикативного плана и 100 % трудоустройство выпускников. Профориентационная работа в школах № 9, 24, 40 закрепленных за кафедрой. Привлечение абитуриентов – 220 человек.