Салематсыз ба ректор мырза! Биыл, яғни 2016 жылы Сәтпаев оқулары өткізіледі ма, егер өткізілетін болса қай мезгілде ұйымдастырылатын айта аласыз ба?
Құрметті Арман Бактыбайұлы! Жас ғалымдар, магистранттар, студенттер мен мектеп оқушыларының «ХVІ Сәтбаев оқулары» атты Халықаралық ғылыми конференциясы 2016 жылдың 12 сәуір күні С. Торайғыров атындағы Павлодар мемлекеттік университетінде өтеді. Қосымша толық ақпаратпен мына сілтеме бойынша танысуға болады:http://www.psu.kz/index.php?option=com_content&view=article&id=6339:khvi-satpaevskie-chteniya&catid=19&Itemid=25&lang=kaz
Здравствуйте! Почему в ПГУ нет отделения "Библиотечное дело", все эти годы было, а теперь нет, где нам библиотекарям получить высшее библиотечное образование, это опять ехать куда-то. Скажите пожалуйста можно ли надеятся что в этом году откроют отделения "Библиотечное дело".
Здравствуйте Гаухар Сабитовна! В Павлодарском государственном университете имени С.Торайгырова не осуществляется подготовка бакалавров по специальности 5В091000 Библиотечное дело в связи с отсутствием лицензии на данную специальность. В 2016 году поступление на данную специальность является невозможным.
Здравствуйте. Все наши преподаватели в недоумении, почему всем повысили заработную плату, а нам нет? Просим по этому поводу дать разъяснения.
Уважаемая Асем Оразбековна! Данный запрос мы адресовали в МОН РК. Повышение заработной платы объявленное по республике имеет отношение только к государственным учреждениям и казенным предприятиям. А поскольку ПГУ, как и большинство вузов Казахстана имеет статус РГП на ПХВ, согласно закона о госимуществе вуз самостоятельно устанавливает правила оплаты труда, но фонд оплаты труда не должен превышать 65% от дохода.
Вышеуказанные 65% от дохода на фонд оплаты труда вузом на сегодняшний день используются полностью, рост заработной платы возможен только при сокращении штата либо росте доходов. Стоимость гранта и платного обучения не повышалась с 2011 года и МОН РК дополнительного финансирования не выделяет, поэтому повышение заработной платы с 2016 года не планируется.
Здравствуйте, это группа шт-301. Мы бы хотели узнать можно ли внести изменения в расписание. Так как у нас перегруженный график. Потому что у нас дополнительные курсы и работа после обеда. Надеемся на ваше понимание и помощь. Спасибо
Здравствуйте, группа шт-301! Согласно Правилам организации учебного процесса по кредитной технологии обучения, занятия организуются для обучающихся очной формы – в одну или в две смены с 08:00 часов до 18:30 часов с учетом занятости аудиторного фонда. Ваши пожелания учтены и приняты во внимание. Для получения более подробной информации о внесении коррективов в расписание обратитесь в Отдел организации учебного процесса (каб. 317).
Здраствуйте. Возможен ли перевод с проф. обучения специализация строительство на специальность строительство при этом сохранить грант?спасибо за ответ
Здравствуйте, Алдияр Абаевич! Согласно Правилам перевода и восстановления обучающихся по типам организаций образования, перевод обучающегося с одной специальности на другую, с одной формы обучения на другую осуществляется только для обучения на платной основе. Однако, Вы можете перевестись на специальность 5В072900 «Строительство» на платной основе и при возможном высвобождении гранта претендовать на вакантное место на конкурсной основе.
Здравствуйте, Арын Амангельдинович! для студентов дистанционного отделения ввели новые правила по сдаче учебных работ. Об этом на портале уведомили день в день, то есть заранее нигде это не было объявлено. Дистанционный отдел придумывает новые правила на ходу по учебного процесса. В стране новые законы приходят в действие с нового года либо через полгода, причем обсуждение идет также долго, но в нашем университете демократии нет, поэтому дистанционный отдел запретил с нынешнего дня сдавать учебные работы в категоричном порядке, не смотря на то что до сессии есть несколько дней. Кроме того, при загрузке рубежного контроля дистанционный отдел не проверяет идентичность отображения контрольного материала на компьютерном экране, поэтому невозможно сдать рубежный контроль вовремя, причем эти сведения не фиксируются и удаляются самим дистанционным отделом. Неправильное отображение можно обнаружить случайным образом при выполнении тестовых заданий при компьютерном тестировании. То есть большинство студентов дистанционного отдела оказываются в отстающих не по своей воле.
Здравствуйте Наталья! Решение о закрытии доступа к загрузке заданий для студентов дистанционной формы обучения за 3 дня до начала сессии, было принято 20.01.2016 года на заседании Учебно-методического совета университета. Если Вы не успели вовремя загрузить выполненные задания, у Вас есть возможность сдать их непосредственно преподавателю на кафедре. По вопросам сдачи рубежного контроля, а также по другим интересующим Вас вопросам обратитесь в отдел информатизации процесса обучения и дистанционных образовательных технологий по телефону 87182 673649 (1184).
Здравствуйте! Я учусь в городе Байконур, в 11 классе. У меня гражданство РК ,но учусь в российской школе . Нужно ли мне будет сдавать ЕНТ, или же я могу поступить в ваш вуз со своим Российским аттестатом и свидетельством о результатах Егэ?
Здравствуйте Гульнур! Для того, что бы поступить в наш вуз со своим российским аттестатом и гражданством РК вам нужно, что бы вы сдали ент или кта, и набрали пороговый уровень 50 баллов.
Более подробную информацию можете получить по телефонам приемной комиссии 673-773, 673-774, 87073673773.
Добрый день Уважаемый ректор ПГУ им. С. Торайгырова вас беспокоят с компаний хотел бы задать вам вопрос дело в том что мы поставляли вам товар выигранный в портале государственных закупок договора мы от вас получили с трудом с связи с не компетентностью ваших сотрудников а именно специалистов гос закупок далее мы все же предоставили вам товар и когда пришло время оплачивать выходит что один отдел то есть гос закупок и бухгалтерия не могут взаимодействовать между собой на наш вопрос о том когда произведете оплату за предоставленный товар дают ответ цитирую " мы разбираемся это наши разногласия между отделами вам оплатят только не знаю в какое время" а ущемляют нас и как нам быть прошу ответить на данное письмо
Уважаемый Сабитов Бауыржан! Для полного и объективного рассмотрения Вашего обращения прошу указать наименование организации, от лица которой Вы выступаете, чтобы установить состоите ли Вы в договорных отношениях с РГП на ПХВ ПГУ имени С. Торайгырова. Разберусь лично.
Здравствуйте! Меня интересует специальность бакалавр культурологии, специфика казахская культура. 1)Чему учат таких специалистов? 2) Где они проходят практику? 3) Куда возможно устроиться с такой специальностью;? 4) Какие перспективы карьерного роста? 5) Буду ли я русский и православный христианин подвергаться национальной или религиозной дискриминации? Заранее спасибо за ответы!
Добрый день Валера Дмитриевич!В Павлодарском государственном университете имени С.Торайгырова подготовка специалистов по шифру специальности 5В020400 - Культурология (бакалавр) осуществляется с 2004 г, по окончании, выпускнику присваивается академическая степень «бакалавр гуманитарных знаний» по специальности 5В020400 - Культурология. К сожалению, ВУЗ не готовит интересующих Вас бакалавров культурологов только по специализации «казахская культура», мы готовим специалистов с широким профилем, в компетенции которого входят знания от античности до постмодернизма. Культура казахского народа, изучается в рамках образовательного модуля «История культуры народа Казахстана». На Ваши вопросы сообщаем следующее:
1.В рамках данного модуля формируются следующие компетенции:
- знать и понимать основные черты и особенности исторического процесса развития национальных культур народа Казахстана;
- уметь анализировать культурное многообразие казахстанского общества, принимать и понимать представителей иных культур;
- толерантность к традициям, культуре других народов мира;
- владеть базовыми понятиями культурогенеза казахской культуры;
- быть патриотом Казахстана, обладающим высокими духовными качествами, не подверженного предрассудкам,в том числе ксенофобского, рассового и др. характера;
2. Профессиональный опыт студентов культурологов формируется через учебную, производственную и преддипломную практики. Студенты специальности культурология ПГУ имени С.Торайгырова учебную практику проходят на базе ВУЗа, профессиональную и преддипломную практики проходят в Управлении по делам культуры, ГККП Павлодарский областной историко-краеведческий музей им. Г. Потанина, в Управлении внутренней политики, в Управлении по делам религии Павлодарской области, ТОО «Центр анализа и развития межконфессиональных отношений» при УДР Павлодарской области.
3. Бакалавр культуролог может работатьв научно-исследовательских институтах, в организациях и учреждениях культуры: музеях, библиотеках, архивах, культурных центрах, в органах управления культуры, в аналитических центрах, общественных и государственных организациях, в фирмах и консалтинговых компаниях, в образовательных учреждениях среднего и начального профессионального образования.
4. Перспективы карьерного роста могут осуществляться по следующим траекториям:
1) выпускник специальности «Культурология» может продолжить образование и поступить в магистратуру, а затем в докторантуру;
2) либо работать по специальности в организациях и учреждениях культуры, общественных и государственных организациях, а также в образовательных учреждениях;
3) либо наделенный как профессиональными, так и лидерскими качествами как предприимчивость, рационализм, эрудиция проницательность, устойчивость к стрессам может открыть собственный бизнес и создавать рабочие места.
5. Ваши права как гражданина Республики Казахстан гарантированы Основным законом РК. Конституция Республики Казахстан, п.2 Статьи 14 гласит: Никто не может подвергаться какой-либо дискриминации по мотивам происхождения, социального, должностного и имущественного положения, пола, расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, места жительства или по любым иным обстоятельствам. Также в Преамбуле Закона РК «О религиозной деятельности и религиозных объединениях» (2011), прописано, «что Республика Казахстан утверждает себя демократическим, светским государством, подтверждает право каждого на свободу совести, гарантирует равноправие каждого независимо от его религиозного убеждения, признает историческую роль ислама ханафитского направления и православного христианства в развитии культуры и духовной жизни народа, уважает другие религии, сочетающиеся с духовным наследием народа Казахстана, признает важность межконфессионального согласия, религиозной толерантности и уважения религиозных убеждений граждан»
Здравствуйте, уважаемый, Арын Амангельдиевич. В Казахстане в результате внедрения новой системы оплаты труда с 1 января 2016 года повышение заработной платы до 40% различным категориям работников, ( цит.министра здравоохранения и социального развития Тамара Дуйсенова от 10.11.2015). Мы входим во второй блок (блок В), - основной персонал, обеспечивающий реализацию основных функций организации. Этот блок включает в себя врачей, учителей, научных сотрудников, социальных работников, преподавателей ВУЗов и других работников, выполняющих основные функции организации. Для таких работников предлагается ввести дифференцированный расчет должностных окладов по трём сферам деятельности: «Здравоохранение», «Образование» и «Прочие отрасли» (цит. там же). Но, к сожалению, на деле обстоит не в пользу педагогов высшей школы. Даже если предприятие руководствуется внутренними коллективными договорами и распорядками как ПХВ, и при некоторых попытках проводить коммерциализацию научных результатов, труд педагога высшей школы должен соответствующим образом вознаграждаться. Мне бы хотелось Вам пожелать доброго руководства и успехов в работе.
Уважаемая Сауле Ивановна! Данный запрос мы адресовали в МОН РК. Повышение заработной платы объявленное по республике имеет отношение только к государственным учреждениям и казенным предприятиям. А поскольку ПГУ, как и большинство вузов Казахстана имеет статус РГП на ПХВ, согласно закона о госимуществе вуз самостоятельно устанавливает правила оплаты труда, но фонд оплаты труда не должен превышать 65% от дохода.
Вышеуказанные 65% от дохода на фонд оплаты труда вузом на сегодняшний день используются полностью, рост заработной платы возможен только при сокращении штата либо росте доходов.
Стоимость гранта и платного обучения не повышалась с 2011 года и МОН РК дополнительного финансирования не выделяет, поэтому повышение заработной платы в 2016 году не планируется.
В случае коммерциализации научных результатов автор патента получает дополнительно к основной заработной плате авторское вознаграждение.
OpenU 