можно ли имея одно высшее образование поступить на дистанционное обучение?какова оплата и срок обучения?
Айдана! Согласно Правилам организации учебного процесса по дистанционным образовательным технологиям Вы можете обучаться с применением ДОТ по сокращенным образовательным программам. Стоимость обучения на платной основе в вузе определяется в соответствии уровню плановых минимальных расходов на один год обучения, предусмотренных постанавлением Правительства Республики Казахстан по утверждению государственного заказа на подготовку специалистов на соответствующий учебный год.
Здраствуйте Серик Мауленович!Я студентка колледжа Инеу.В этом году заканчиваю учебу по специальности Правоведение.Хотела спросить у вас есть ли гранты на учителя правоведения в этом году?
Здравствуйте, Татьяна. В нашем вузе ведется подготовка специалистов по специальности «Юриспруденция» на факультете истории и права. Вы можете продолжить обучение по предлагаемой нами специальности. Срок обучения по сокращенной форме не менее трех лет, обучение осуществляется на платной основе, зачисление по результатам комплексного тестирования.
К сожалению, в нашем университете нет специальности «Основы права и экономики». Однако, если Вы желаете обучаться на государственном образовательном гранте по этой специальности, то Вам необходимо поступать на полный курс – четыре года (очная форма обучения) в вуз в котором есть эта специальность.
Здравствуйте, уважаемый Серик Мауленович! Я являюсь сотрудником нашего университета. У нас возникает много вопросов и споров по поводу нашего КТУ. Не могли бы Вы издать официальный приказ или документ, который ясно и четко бы дал знать: сколько и за что мы получаем наши надбавки.И второе. Не для ППС: какой режим работы. Первоначально было сказано пятидневка, даже было получено на руки изменение к договору. Теперь пятидневку отменили. Но работаем мы КАК? с 9 до 18.00? Если да, то почему мы должны выходить в субботу. Какой точный режим работы? Заранее благодарен. Удачи Вам на новом поприще!
Уважаемый Дамир!
Сведение о размере и составных частях заработной платы за соответствующий период, в том числе надбавке к должностному окладу, выдаются лично каждому работнику. Для получения сведений (квиток) Вам необходимо обратится в кааб. А-312 к бухгалтеру расчетной группы. Начисление заработной платы производится на основании соответствующих документов – приказов, табелей выхода на работу.
При приеме на работу вы ознакомились с правилами внутреннего распорядка и с коллективным договором, где четко прописано:
п.5.1 Для работников ПГУ им.С.Торайгырова установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, за исключением сторожей, работников, работающих по сдельной системе труда, работников выполняющих наряду с основной работой дополнительную и получающих доплату по вакантной должности, сезонных работников.
п.5.3 В ПГУ им.С.Торайгырова продолжительность рабочего времени установлено в количестве 40 часов в неделю.
п.5.4 Начало и окончание рабочего дня установлено: с 9.00 до 18.00.
Библиотека им.Б.Бейсембаева, Департамент по академической вопросам, Центр информатизации образования и учебно-вспомогательный персонал работает по скользящему графику, разработанному руководителями подразделений и утвержденному ректором.
Здравствуйте!!! Я студентка 3 курса!У меня есть ребенок 6-ти месяцев, хотела попросить Вас рассмотреть такие ситуации, когда у студентов есть дети, хотя бы до года.Возможно ли какие нибудь гибкие условия. В инеу университете таким студентам разрешается свободное посещение. Просто очень сложно присутствовать на всех парах весь день. Я учусь на гранте и на стипендии!Заранее спасибо!
Уважаемая Султанова Л.Р!
Студенты, имеющие детей до 3-х лет могут быть переведены на индивидуальный график обучения! Вам нужно обратится с соответствующим заявлением к декану факультета для решения Вашего вопроса!
Здраствуйте Серик Мауленович! У меня такой вопрос имеет ли право директор языкового центра не давать ключи от аудиторий где у меня по расписанию урок, обращается так как будто бы это его личная собственность, и прежде чем мы получаем ключи наслушаемся такого что полчаса отходить надо, потом сам же в этих аудиториях курит, прошу вас обратите внимание на нашу проблему так как они прикрываются этими курсами как будто это основное расписание. ведь курсы должны идти в свободное от занятий время! Спасибо
Уважаемая Жасмин! Языковые курсы проводятся в аудиториях 268 и 270 после учебных занятий, в свободное от занятий время после 16 часов.
Ключи от аудиторий не выдаются сотрудниками в случаях,
- когда по расписанию занятий в кабинетах нет,
- когда количество студентов превышает число посадочных мест в аудиториях: 1) в ауд. 251, 266 (по 6 мест); 2) если СРСП с количеством 73 и 48 человек, а аудитория не вмещает столько человек.
В 2011 г. в ауд. 268 и 270 были взломаны замки на шкафах, в которых имелась литература по иностранным языкам, числящаяся за лаборантом центра. В итоге литература была восстановлена лаборантом центра.
Не выдавался ключ только от ауд.251 во время переустановки компьютеров, занятия были переведены на 2 дня в ауд. 266 с таким же числом посадочных мест. Диспетчера были поставлены в известность.
В аудиториях никто не курит (для курения есть специальные места). Курсами никто не «прикрывается». Так удобно считать тем преподавателям, которым делаются замечания в связи с тем, что они разрешают переносить стулья в другие кабинеты; свет остается включенным; имеют место случаи, когда ключи «забывают» сдать после уроков, лаборант центра вынужден в таких случаях искать ключ. Сотрудники центра считают, что отношение к университетскому имуществу должно быть бережным, поэтому не могут стоять в стороне, оставаться равнодушными.
День добрый, Серик Мауленович. Хотел спросить, сделаю когда-нибудь в нашем университете охраняемую велосипедную стоянку? Спасибо.
Уважаемый Алибек! В функцию университета организация и обслуживание парковок не входит.
Здравствуйте,Серик Мауленович!Поздравляю Вас с новой должностью.Я студентка ГПФ,гр. ИЯ-202,на платном обучении.3 семестра я окончивала сессию с одной "4",остальные 5.Я уже 2 раза подавала заявление на грант,но никаких результатов.Есть ли у меня шанс поступить на грант в этом году?И каковы критерии получения гранта ректора и именной стипендии?
Уважаемая Наргиз!Согласно Положения о скидках на образовательные услуги обучающимся Павлодарского государственного университета имени С. Торайгырова на 2011-2012 учебный год:
- студентам и магистрантам, сдавшим сессию на «хорошо и отлично» при сдаче экзаменационной сессии на «отлично» и одну оценку «хорошо» (дневное обучение) предоставляется скидка в размере 10 %.
Ваш пакет документов на предоставления образовательного гранта был передан в Министерство образования и науки Казахстан, результаты которого будут известны после 15 марта 2012 года.
Уважаемый Серик Мауленович. Нас, студентов ГПФ, очень волнует один вопрос. Как может преподаватель числиться на кафедре, получать зарплату и не проводить при этом ни одного занятия. Хотя в расписании данный преподаватель присутствует, даже на экзамене его увидеть затруднительно. Разве это не финансовое преступление? Чтобы не было голословно, фамилия преподавателя Баткеева Б.Т.
Педагогическая нагрузка ППС вуза определяется на учебный год и состоит из следующих видов работ: учебная (аудиторные и внеаудиторный виды занятий), учебно-организационная, научно-методическая, научно-исследовательская, воспитательная. При распределении учебной нагрузки преподавателя вуза проведение аудиторных видов занятий может быть запланировано только на один семестр.В первом семестре не зафиксировано нарушений расписания учебных занятий доцентом кафедры «Журналистика» Баткеевой Б.Т.
Во втором семестре запланирована нагрузка 11 часов в неделю занятия у магистрантов и для студентов заочников, оставшаяся нагрузка состоит из внеаудиторных видов учебной нагрузки. Соблюдение дисциплины как со стороны ППС, так и со стороны обучающихся находится на строгом контроле.
Здравствуйте уважаемый Серик Мауленович!!! я студент 3-го курса, учусь в корпусе Маш Фак! в Нашем корпусе постоянно холодно! в некоторых кабинетах вовсе плохо отапливаются. это говорит о том что ремонт давно не проводился! до сих пор стоят окна которым давно пора на замену! стены некоторых кабинетов сделаны из дешевых панелей, нет никакой теплоизоляции! нет квалифицированной охраны, были инциденты грубого отношения к студентам! Столовая очень маленькая на которую очень трудно попасть так как постоянно там очередь, а тут еще маленькая перемена 15 мин и в итоге ничего не успеваешь!!! Очень маленький гордероб всего две кабинки и постоянно около нее давка!!! Вот эти не удобства мешают нашим студентам получать знания!!! Прошу решить эти проблемы ведь это все в интересах создать все условия!!!
Уважаемый Еркен!В данное время дополнительно утеплены окна в учебных аудиториях. Запланирован ремонт в наиболее прохладных аудиториях (замена старых окон на пластиковые окна).
В гардеробе имеются 2 окна для приема верхней одежды, что соответствует нормативу. Гардероб рассчитан на 800 мест.
С марта месяца за порядком в данном корпусе несет ответственность сотрудник службы охраны.
Уважаемый Серик Мауленович! Я учусь в ПГУ, и меня, как и всех студентов нашей группы тревожит такой вопрос. Не секрет, что вузу необходима остепенность. Из-за этого на работу стараются брать преподавателей с учеными степенями. Но из-за этого же из вуза приходится уходить тем, кто не успел защититься, потому что надо освобождать место для кандидатов и докторов и потому что простой преподаватель без звания не имеет больших шансов на карьеру. А из всех преподавателей кафедры, являющихся кандидатами наук, реальные знания нам дает именно не защитившийся преподаватель. Мы бы не променяли его и на трех докторов вместе с кандидатами, которые, кстати тоже ведут у нас занятия, но ничего не дают в плане профессиональной подгготовки. И это не просто слова, это реальный факт. Неужели нет возможности хоть как-то стимулировать таких преподавателей, ведь многие студенты обучаются платно и за свои деньги хотят получать знания и учиться у профессионалов.
Уважаемая Екатерина!
Прием на работу в ПГУ имени С.Торайгырова профессорско-преподавательского состава осуществляется в соответствии с правилами конкурсного замещения должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников высших учебных заведений утвержденные приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 14 декабря 2007г.№ 635. Объявление о конкурсе на замещение профессорско-преподавательского состава публикуется в областной газете «Звезда прииртышья» и на доске объявлений. Конкурс проводится один раз в год. На основании решения конкурсной комиссии заключаются трудовые договора.
При рассмотрении конкурсных материалов кандидата на замещение вакантной должности соблюдаются обязательные требования к должностным инструкциям ППС, разработанных на основании Квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненых к ним лиц организации высшего и послевузовского образования, утвержденных приказом МОН РК 17 августа 2009 года № 5750.
При определении рейтинга преподавателей учитываются мнения студентов: при контрольном посещении руководством занятий проводится анкетирование студентов по выявлению их мнении относительно методического и профессионального уровня ППС, ежегодно проводится анкетирование на темы «Преподаватель глазами студентов», «Удовлетворенность студентов качеством предоставляемых образовательных услуг в ПГУ им.С. Торайгырова».
В 2011 году 127 преподавателей было принято по конкурсу. В текущем учебном году увольнений среди «преподаватель без звания» штатных не было. Сможем Вас заверить, что в университете делается немалое на повышение профессионального мастерства каждого преподавателя и созданы условия для продвижения «простого» преподавателя. Нас очень радует ваше стремление защитить своего преподавателя. Трудовой договор заключается или расторгается с ППС исключительно с учетом его профессионализма.
OpenU 