время требует мобильности, новизны, оперативности. В этой связи вопрос.Будут ли введены изменения в расстановку кадров? Как можно на одной должности завкафедрой, декана сидеть 10 лет? при всем желании не избежать при этом однообразия и стандартного подхода. Руководители должны воспринимать как норму пребывание на должности 3-4 года или меньше. Знать заранее, на какой срок назначены. Чтоб знали, что надо после себя оставить что-то хорошее. А не то, что сейчас имеет место. Молодежь и люди с новаторским подходом должны расти. Каковы планы в этм направлении?
Уважаемая Жасмин! Прием на должности заведующего кафедрой и декана в ПГУ имени С.Торайгырова осуществляется в соответствии с Правилами конкурсного замещения должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников высших учебных заведений, утвержденных приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 14 декабря 2007г. № 635. Объявление о конкурсе на замещение профессорско-преподавательского состава публикуется в республиканской, областной газете и на доске объявлений. На основании решения конкурсной комиссии заключаются трудовые договора, установлены сроки заключения трудовых договоров: на должность декана, заведующего кафедрой сроком на 5 лет, ППС - на 3 года.
Молодым препадавателям надо участвовать в конкурсах, выдвигать новые идеи, иметь активную жизненную позицию. Руководство университета открыто для таких сотрудников и преподавателей. Надо общими усилиями всем работать на амбициозный имидж ПГУ им.С. Торайгырова – быть университетом с инновационно ориентированной деятельностью.