Мы, магистранты выпускного курса 2021 года к ниже написанной жалобе отношения никакого не имеем. С некоторыми преподавателями, перечисленными в жалобе и вовсе не знакомы, так как пары они в нашей группе не вели. С описанными проблемами никогда не сталкивались Отрицательных отзывов к кафедре не имеем. Хотим отметить, что преподаватели кафедры всегда придерживались принципов академической честности и создавали условия для развития их у нас, то есть магистрантов. Любим и уважаем каждого сотрудника кафедры Психология и педагогика.

Здравствуйте! Я, Самал Каймульдинова, студентка ДИЯ 302(с), пропустила государственный экзамен по методике обучения иностранному языку, который прошёл 26.05.21, по причине плохого самочувствия, связанного с беременностью сроком 7 месяцев, могу сдать ГЭ в другой день?

Хотел узнать об остатке оплаты за учебу

Здравствуйте, я студент 5 курса, хочу узнать, по какой формуле считается GPA и все ли предметы учитываются для подсчета среднего балла диплома (например, физическая культура)?

Здравствуйте мы магистранты кафедры психология и педагогика, у нас выпускной курс! Хотели бы поделиться впечатлениями от учебы на кафедре \"психология и педагогика\". Первый минус конечно это очень высокая коррумпированность и бюрократизм! Многие из нас закончили бакалвриат на другой кафедре ПГУ и никто еще не сталкивался с такой высокой степенью коррумпированности и бюрократизма. Такими успехами вместо кафедры психологии и педагогики можно открыть кафедру \"Бюрократизма и бизнеса\". К слову о бизнесе, тут есть чему поучиться, на кафедре были разработаны самые интересные способы заработка которые конечно же несут бюрократический характер. Как говориться \"не хочешь возиться? пора отстегнуть!\" Самые распространённые услуги оказываемые на кафедре (чаще всего в принудительном порядке): 1. Научные руководители не помогают, а очень усложняют работу магистрантам, но конечно научный руководитель может и помочь за 100тыс тенге (это эконом пакет), а полный пакет может стоить и все 250тыс. 2. Рецензенты ждут дорогих подарков и требуют дополнительной платы за написание положительной рецензии. 3. На кафедре очень-очень сложно сдать любую бумажку с первого раза и без нервотрёпки, но можно воспользоваться платными vip услугами, что бы документы были приняты без волокиты. 4. Любые документы, а в первую очередь диссертацию заставляют писать на казахском языке, что бы предложить услуги переводчика, но услуга крайне невыгодная так как стоит дороже самой диссертации, стоимость диссертации от 100 до 250 тыс, а перевод на казахский в эту стоимость не включена и составляет еще 150 тыс по обычному тарифному плану. Так же можно получить скидку по реферальной программе \"помоги найти клиента и получи скидку!\". Действует обширная сеть посредников и менеджеров через которых можно безопасно передавать деньги. Самые знаменитые взяточники на кафедре: Тайболатов Қуандық Момынғазыұлы, Самекин Адиль Серикпаевич, Сапабеков Досмұхаммед Қылышбекұлы, Нургалиева Муршида Елубаевна. Из факультета: Альмуханов Серик Хабдылкакимович, Уызбаева Анар Асановна. Заранее спасибо! Мы всего-то хотели спокойно получить свои дипломы и сохранить тёплые воспоминания о нашем университете! Никто из нас не собирается писать жалобу в МОН РК.

Здравствуйте,в январе месяце подавали заявления на вакантные гранты.Когда будут результаты? так как начинается сессия ,нужно ли производить оплату за учебу?

Здравствуйте! По рекомендации кафедры я прикрепилась с 1 января 21го года к поликлинике ТОО Казмед-А. Сегодня обратилась в поликлинику Казмед-А при ПГУ, для того чтобы в дневном стационаре получить профилактическое лечение, но мне сказали, что всё платно и лекарства платные. Хотя до этого я была прикреплена в 5-ю поликлинику и там бесплатно лечение в дневном стационаре и все необходимые лекарства (системы, уколы, таблетки) тоже бесплатные и домой еще дают таблетки. Я теперь до 2022го года не могу перейти в 5ю поликлинику, так как финансирование осуществляют на весь год и мои ОСМС уже переданы в использование Казмед-А. И я слышала про возмещение профсоюзом студентов стоимости лекарств, но я закончу обучение этим летом, и значит возмещать оставшиеся пол года мне никто не будет. Как быть в такой ситуации и почему так происходит?

Добрый день! Я являюсь HR-специалистом компании Welding Group. Мы бы хотели провести презентацию нашей компании для выпускников 2021 года технических направлений. Мне сказали, что ярмарка вакансий уже прошла. Подскажите, можно ли организовать встречу с выпускниками вне ярмарки? Как это можно сделать?

Добрый день! Меня зовут Шамшинова Галия. Я являюсь студенткой 4-го курса НАО \"Торайгыров университет\". За отличные оценки и активное участие в студенческой и научной деятельности мне была назначена президентская стипендия. За успехи в 4-5 семестре президентская стипендия была назначена в полном размере на 6 месяцев суммой 366604 тенге на один семестр. Президентская стипендия, назначенная по итогам 6-го семестра, была предоставлена в объёме 4-х месяцев в сумме 209488 тенге (было произведено две транзакции суммами 157116 и 52372 тенге). На вопрос о причинах сокращения стипендии был предоставлен ответ о введении нового приказа, согласно которому стипендии назначаются только на период обучения, т.е. с сентября месяца по декабрь. Недавно в СМИ было опубликовано письмо МОН о том, что стипендии должны назначаться в полном размере. Данным обращением хочу получить информацию о причинах сокращения и выплатят ли нам недостающую часть за невыплаченных два месяца. Заранее благодарна

Здравствуйте Мейрам Мухаметрахимович!!! Я работаю в университете уже давно и давно наблюдаю ужасную ситуацию с комендантами университета. Похабно себя ведут с сотрудниками, как с техническими так и с остальными сотрудниками. Разговаривают похабно. Ходят с перегаром. Хамят. На весь коридор орут (матом) на тех. персонал. Тем самым мешая вести уроки. Да и просто наблюдать это отвратительно. Не раз замечала, как они разговаривают с начальством, а как с остальными. Небо и земля. Весь технический персонал запуган увольнением и работают сверхурочной работой и даже работой не в соответствии должностных. Последнее меня крайне возмутило. В корпусе Б имеется две вахтерши. Одна работает и в гардеробе и на вахте (по табелю), а по факту только в гардеробе, а вторая работает каждый день, свою смену и смену первой, а получит только за часы по табелю. То есть за сверхурочную работу будет не оплачено. Я не раз слышала, что такое практикуется в каждом отделе. Также техничек комендант заставляет работать у себя дома во время рабочих часов так и в выходные дни. Не раз слышала, как унизительными словами оскорбляла дворника, который в возрасте. Я не раз разговаривала с тех персоналом. Они отказываются жаловаться, потому что не хотят потерять рабочее место. И в целом в университете низкий уровень коллективной этики. Я считаю это все не законно в соответствии трудового кодекса. Если и дальше будет продолжаться такая ситуация то я напишу в антикор.